开顺公司举办2013年公司年会

发布日期：2020-04-21 11:05:03 作者：admin 点击：412

    9月23日，集团公司组织召开人事工作会议。会议总结了2012年的组织和人力资源管理工作，安排部署了2012年组织人事工作任务。
    党委书记黄勇同志在讲话中对2012年人事工作取得的成绩给予肯定。他说，广大组织人事干部积极适应企业改革发展新形势新任务的需要，努力克服各种困难和挑战，奋发有为，开拓创新，务求实效，进一步加强基层党组织和党员队伍建设，持续提升人力资源管理绩效，为企业保持平稳健康发展提供了有力的组织保证和人力智力支持。
    就做好今年工作指出，要充分认识创先争优活动与创建学习型党组织的重要意义、总体要求和目标以及方法上的一致性，努力把两项工作有机融合。要用建设学习型党组织的理念和方法推进创先争优活动的深入开展，以持续学习为基础创先争优，以完善机制为支撑创先争优，以促进发展为落脚点创先争优。通过创先争优活动与建设学习型党组织有机融合，把创先争优作为推动企业发展的经常性动力、促进和谐建设的经常性保证、服务职工群众的经常性机制、加强基层党建的经常性要求，进一步营造比学赶帮超的浓厚氛围，提升基层党组织的自主创新意识和向心力、凝聚力，展现党员的良好形象，推动公司党建工作再上新水平。他要求，以深化干部人事制度改革为契机，进一步加强领导班子和干部队伍建设。要创新工作机制，严把干部选拔任用关，探索竞争性选拔干部的途径和方式，进一步提高选人用人公信度。要以能力建设为重点，切实提高干部队伍素质，尤其是要切实提高干部队伍的学习能力、执行能力和拒腐防变能力。

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开顺公司举办2013年公司年会

发布日期：2020-04-21 11:05:03 作者：admin 点击：412

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